Nieuwe premies collectieve inkomensverzekeringen 2022 Heb jij al een verlengingsvoorstel ontvangen?
Traditioneel worden op 1 januari de nieuwe premies voor collectieve inkomensverzekeringen vastgesteld. Op basis van deze nieuwe premies ontvang je een verlengingsvoorstel van je uitvoerder.
Hoe komt het verlengingsvoorstel tot stand?
Het premiepercentage wordt berekend op basis van informatie over jouw bedrijf en je bedrijfstak. Hierbij wordt gekeken naar bijvoorbeeld het aantal medewerkers, hun leeftijden en het (maximum) verzekerd loon. Daarnaast kijkt men ook naar het aantal zieke en arbeidsongeschikte medewerkers en naar de (verwachte) AOW-leeftijd.
Ga je akkoord met het veleningsvoorstel?
Als je akkoord gaat met het verlengingsvoorstel dat je van je uitvoerder ontvangt, hoef je verder niets te doen.
toch liever een advies?
Wil je toch eens kijken of er wellicht een scherper tarief in de markt voor je is weggelegd, dan kunnen wij dat voor je onderzoeken. Het kan zijn dat overstappen naar een andere verzekeraar niet altijd interessant is door bijvoorbeeld de aanwezige schadelast of de soort dekking. De voor- en nadelen van overstappen nemen wij uiteraard mee in het adviestraject. Wil je een advies, neem dan gerust contact op met een van onze specialisten.
DAN NOG EVEN DIT!
De overheid heeft in samenwerking met MKB-Nederland, VNO-NCW, LTO-Nederland en het Verbond van Verzekeraars een nieuwe verzuimverzekering geïntroduceerd. De MKB verzuim-ontzorgverzekering. Ziek personeel betekent vaak extra administratie, geregel en kosten. Een MKB Verzuim-ontzorgverzekering helpt jouw als werkgever nog beter met je verplichtingen bij langdurig zieke medewerkers. De MKB Verzuim-ontzorgverzekering is de meest uitgebreide verzuimverzekering, die jou als werkgever al het geregel uit handen neemt.
Heb je vragen?
Wilt je meer weten over je verlengingsvoorstel of de MKB Verzuim-ontzorgverzekering? Neem dan gerust met ons contact op. Wij zijn bereikbaar via het telefoonnummer 088 27 70 000 of per mail via advies@helderoverpensioen.nl
Graag tot ziens!
In het vak
Kerncijfers 2022 bekend heb jij ze al gezien?
De kerncijfers voor 2022 zijn bekend. Jaarlijks maakt het ministerie van financiën de kerncijfers bekend. De kerncijfers heb je nodig voor het berekenen van de ...
In het vak
Fit naar de finish Langer doorwerken, maar hoe hou je het ziekteverzuim in bedwang?
We werken steeds langer door, maar hoe gaan we fit naar de finish en hou je het ziekteverzuim in bedwang?
In het vak
Jaarwerk is weer van start Wat houdt dat eigenlijk in?
Jaarlijks prolongeert je pensioenregeling. Dat doet de pensioenuitvoerder om ervoor te zorgen dat alle gegevens van jouw medewerkers één keer per jaar worden geactualiseerd. Om ...
In het vak
De Wajong-er zijn pensioen Loondispensatie voor personen met een Wajonguitkering
Loondispensatie is een regeling waarbij het jou als werkgever wordt toegestaan tijdelijk een lager loon uit te betalen en bestaat ...
In het vak
Vervroegd uittreden weer aantrekkelijker gemaakt
In 2006 besloot de toenmalige regering dat langer doorwerken de nieuwe norm werd. Regelingen om eerder te stoppen met werken werden vanaf toen niet langer ...